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Effiziente Vermittlung qualifizierter Kandidaten für Ihr Unternehmen

In unserem umfangreichen Netzwerk finden Arbeitgeber hochqualifizierte Kandidaten, die zeitnah und gezielt vorgestellt sowie vermittelt werden können. Unsere erfahrenen Berater haben für diese Kandidaten bereits detaillierte Fach- und Persönlichkeitsprofile erstellt, sodass diese im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses schnell und passgenau bei Ihrem Unternehmen vorgestellt werden können, um offene Stellen effektiv zu besetzen.

Ihr Vorteil als Unternehmen:
Wir übernehmen proaktiv die Suche nach den von Ihnen benötigten Bewerbern, orientieren uns dabei an Ihren spezifischen Anforderungen und ausgeschriebenen Positionen – ohne dass für Sie Vorlaufkosten entstehen. Darüber hinaus bedeutet dies für Sie, dass Sie keinen zusätzlichen Aufwand in der Schaltung von Stellenanzeigen oder der Nutzung sozialer Medien aufwenden müssen. Wir unterstützen Ihren internen Recruiting-Prozess diskret und professionell im Hintergrund und liefern Ihrem HR-Bereich zusätzlich qualifizierte Bewerber.

Unser klar strukturierter Ablauf

Ihr Weg zu den passenden Kandidaten

  • 1

    Persönliches Kennenlernen

    Unser Berater stellt sich in Ihrem Unternehmen vor, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit aufzubauen.

  • 2

    Klare Vertragsgrundlage

    Wir sichern Ihnen vertraglich zu, dass unsere Dienstleistung keinerlei Vorlaufkosten verursacht. Kosten entstehen ausschließlich im Erfolgsfall und basieren auf einem prozentualen Anteil der im Arbeitsvertrag vereinbarten Vergütung.

  • 3

    Effiziente Stellenanalyse

    Unser Team erfasst selbstständig die von Ihnen auf Ihrer Unternehmenswebsite ausgeschriebenen Positionen.

  • 4

    Zielgerichtete Kandidatensuche

    Unsere Spezialisten wählen die geeigneten Strategien und Ressourcen, um qualifizierte Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu identifizieren. Die erstellten Kandidatenprofile werden Ihnen unverbindlich und kostenfrei zur Verfügung gestellt.

  • 5

    Ihre Entscheidung

    Sie wählen aus den von uns vorgestellten Kandidaten diejenigen aus, die Sie zu einem Bewerbungsgespräch einladen möchten. Bei passenden Voraussetzungen entscheiden Sie über die Einstellung.